تصنيف شركة زين ضمن أفضل أماكن العمل في الأردن لعام 2026

تصنيف شركة زين ضمن 'أفضل أماكن العمل في الأردن' لعام 2026 مدار الساعة ـ نشر في 2026/04/19 الساعة 00:43 حجم الخط مدار الساعة - نتيجةً لالتزامها ببناء بيئة عمل استثنائية وتعزيز تجربة موظفيها؛ صُنّفت شركة زين الأردن كأحد أفضل 5 أماكن العمل في الأردن لعام 2026، ضمن فئة الشركات الكُبرى وهو التصنيف الذي تمنحه منظّمة ""Great Place to Work -إحدى أبرز الجهات المتخصصة في تقييم بيئات العمل حول العالم-، للشركات والجهات التي تسعى إلى توفير أفضل أماكن العمل لموظفيها.ويؤكد هذا التصنيف مكانة شركة زين الأردن كجهة سبّاقة ترسم ملامح مستقبل ثقافة العمل في المملكة، وتضع معايير جديدة تُعدّ نموذجاً يُحتذى به في تصميم بيئات عمل ترتكز على أسس أبرزها أن الموظف هو أساس النجاح والقيمة الحقيقية لأي إنجاز تكمن فيه، مما يمكّنه ليكون في صميم الأداء والنجاح المستدام.ويعكس هذا التصنيف التزام شركة زين بتوفير بيئة عمل استثنائية تتميز بروح العائلة الواحدة التي يعيشها موظفو الشركة، ويؤكد نجاحها في تقدير موظفيها وتمكينهم ليقدموا أفضل ما لديهم، فيما تعكس هذه البيئة قيم الشركة في الإلهام والشمولية، حيث تتيح فرصاً متكافئة لكافة موظفينها لا سيّما الموظفين ذوي الإعاقة، لتكون شركة زين نموذجاً لبيئة العمل الدامجة والملهمة.كما يعكس هذا الإنجاز التزام زين بتبنّي أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية، وتعزيز تجربة موظفيها، وبناء ثقافة مؤسسية قائمة على الشفافية والعدالة والاحترام، بما يسهم بشكل مباشر في رفع مستوى الأداء، وتعزيز الابتكار وضمان استدامة النمو على المدى الطويل.وأعربت شركة زين الأردن عن فخرها بحصولها على هذا التصنيف الذي يمثل محطة جديدة تُضاف إلى سجل إنجازاتها المرموقة، ويؤكد التزامها المتواصل بالتميّز والحفاظ على مكانتها الريادية في المملكة، كما يُجسّد هذا الإنجاز مواصلة زين مواكبة أفضل الممارسات العالمية، بما يُسهم في إعادة تعريف مفهوم بيئة العمل في المملكة وبناء ثقافة عمل حديثة شاملة ومستدامة.واستند التقييم إلى منهجية عالمية دقيقة تقيس تجربة الموظفين شملت استطلاع Trust Index©️ الذي يقيس آراء الموظفين حول مصداقية الإدارة بتحقيق قيم الاحترام والعدالة وروح الفريق، إلى جانب تقييم Culture Audit©️ الذي يُحلّل ممارسات الشركة وبرامجها الداخلية واستراتيجية القيادة ضمن فئة الشركات الكبرى، حيث يُمنح...