موظفون دون عقود قانونية في عدد من المنشٱت الخاصة باللاذقية

نفّذت فرق الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش في فرع اللاذقية جولة رقابية مفاجئة على عدد من المنشآت الخاصة في محافظة اللاذقية، وذلك ضمن خطة الهيئة لمتابعة جودة الخدمات المقدمة للمواطنين ومدى التزام المنشآت بالأنظمة والقوانين الناظمة للعمل.

وأسفرت الجولة عن رصد جملة من المخالفات القانونية والإدارية، أبرزها عدم توفير بيئة العمل الملائمة، وعدم تسجيل عقود العمل لدى مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل، إضافة إلى تشغيل موظفين دون عقود قانونية، وعدم تشكيل لجان الصحة والسلامة المهنية في بعض المنشآت.

وبناءً على النتائج، اتخذت فرق الهيئة إجراءات قانونية فورية، شملت إلزام المنشآت المخالفة بتسجيل العمال لدى فرع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية باللاذقية، وتحسين بيئة العمل، واستكمال متطلبات الصحة والسلامة المهنية، مع توجيه الجهات المعنية لمتابعة تنفيذ هذه الإجراءات.

وتؤكد الهيئة أن هذه الخطوات تأتي في إطار دورها الرقابي لضمان التزام المنشآت الخاصة بالمعايير القانونية، بما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين ويحفظ حقوق العاملين.

في الغضون كانت نفّذت فرق فرع الهيئة  في القنيطرة جولات رقابية آنية شملت عدداً من محطات الوقود، وذلك في إطار جهود الهيئة المستمرة لمتابعة جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وضمان التزام المنشآت بالقوانين والأنظمة الناظمة لعملها.

وأسفرت الجولات عن ضبط مخالفات مالية وقانونية ولوجستية، تمثلت في استخدام غير قانوني لمعايير تعبئة المشتقات النفطية، وإهمال صيانة الأدوات اللوجستية اللازمة لعمليات التعبئة، إضافة إلى مخالفات تتعلق ببيع المشتقات النفطية وعدم الإعلان عن أسعارها وفق الأصول.

وبناءً على النتائج، اتخذت فرق الهيئة إجراءات قانونية شملت تشميع إحدى المحطات، وفرض عقوبة التنبيه على بعض العاملين، وإعفاء مدير إحدى المحطات وعدد من العاملين من مهامهم، إلى جانب التوصية بإصلاح الأدوات اللوجستية، ومتابعة التحقيق في شبهات التلاعب بالعدادات ومخالفة شروط بيع المشتقات النفطية.