لفرض نسب معينة لتوظيف الخريجين في الشركات
شدد عضو مجلس الشورى، عبدالله النعيمي، على ضرورة أن تكون الشركات حريصة على توظيف أفضل الكفاءات في السوق ومتابعتها بشكل فعال. وأشار النعيمي إلى أن الجامعات والمعاهد يجب أن تروّج لخريجيها وتعلن عنهم، كما يجب على ديوان الخدمة المدنية دعم وتسويق الكفاءات الوطنية، مبينًا أن تنسيق العملية سيساهم بشكل منظم في خدمة الهدف. وأشار إلى أن المبادرة يجب أن تأتي من ديوان الخدمة لترشيد التخرج السنوي للجامعات والمعاهد وفرض نسب معينة للتوظيف من قبل الشركات، باعتبار ذلك جزءًا من الترشيد الحكومي وضمان استثمار الكفاءات المتميزة والمتفوقة. وأكد أن هذه الخطوة تمثل مصلحة عامة للجميع، وأن أي تشريع أو نظام مقترح يجب أن يواكب مبادرة ترشيد التخرج ويفرض نسب محددة للتوظيف.المصدر: صحيفة البلاد البحرينية | Source: صحيفة البلاد البحرينية
ملاحظة تحريرية | Editorial Note: نُشر هذا المقال في الأصل بواسطة صحيفة البلاد البحرينية. خبر (Khabr) هي منصة إعلامية أردنية مرخّصة تعمل بالذكاء الاصطناعي. نضيف قيمة تحريرية من خلال: تحليل ذكي للأخبار، ملخصات تلقائية، رواية صوتية بالذكاء الاصطناعي، ترجمة متعددة اللغات، وتدقيق الحقائق. هدفنا جعل الأخبار أكثر وضوحاً وسهولةً للقارئ العربي.
This article was originally published by صحيفة البلاد البحرينية. Khabr is a licensed Jordanian AI-powered news platform (Registration #82086). We add editorial value through: AI-powered news analysis, automated summaries, AI audio narration, multi-language translation (Arabic, English, French, Turkish), and AI fact-checking. Our mission is to make news more accessible and understandable for Arabic-speaking audiences worldwide.
