كيف يُحسَب بدل إجازة الأمومة وماذا يُخصـم منه؟
الخبير موسى الصبيحي تستحق المؤمن عليها بَدَل إجازة أمومة يعادل أجرها الأخير الخاضع للاقتطاع عن كامل مدة إجازة الأمومة المحددة في قانون العمل والبالغة عشرة أسابيع (70 يوماً). معادلة احتساب البدل المستحق: أولاً: إجمالي البدل: (الراتب الخاضع للضمان ÷ 30 يوماً) × 70 يوماً. ثانياً: ما يُخصَم من البدل: يُخصم من البدل نسبة (7.5%) لشهرين فقط (وهي نسبة الاشتراك المترتبة على العاملة “المؤمّن عليها” عن تأمين الشيخوخة العجز والوفاة، وتأمين التعطل عن العمل)، بحيث تبقى خلال مدة إجازة الأمومة مشتركة فعّالة. ثالثاً: صافي البدل المستحق: إجمالي البدل – قيمة الخصم. مثال تطبيقي: مؤمّن عليها راتبها الأخير الخاضع للضمان ( 500 ) دينار، أنجبت وتوفرت لديها شروط استحقاق بدل إجازة الأمومة. يتم حساب صافي بدل إجازة أمومة لها على النحو التالي: ١) الأجر اليومي: 500 ÷ 30 = 16.6 دينار. ٢) إجمالي البدل (عن 70 يوماً): 16.6 × 70 = 1162 دينار. ٣) قيمة خصم الاشتراك: (7.5% عن شهرين): 500 × 7.5% × 2 = 75 دينار ٤) صافي المبلغ المستحق للصرف: 1162 – 75 = 1087 ديناراً.المصدر: وطنا اليوم | Source: وطنا اليوم
ملاحظة تحريرية | Editorial Note: نُشر هذا المقال في الأصل بواسطة وطنا اليوم. خبر (Khabr) هي منصة إعلامية أردنية مرخّصة تعمل بالذكاء الاصطناعي. نضيف قيمة تحريرية من خلال: تحليل ذكي للأخبار، ملخصات تلقائية، رواية صوتية بالذكاء الاصطناعي، ترجمة متعددة اللغات، وتدقيق الحقائق. هدفنا جعل الأخبار أكثر وضوحاً وسهولةً للقارئ العربي.
This article was originally published by وطنا اليوم. Khabr is a licensed Jordanian AI-powered news platform (Registration #82086). We add editorial value through: AI-powered news analysis, automated summaries, AI audio narration, multi-language translation (Arabic, English, French, Turkish), and AI fact-checking. Our mission is to make news more accessible and understandable for Arabic-speaking audiences worldwide.
