Gesetzliche Feiertage : Darf man den Tag der Arbeit opfern?
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Z+ (abopflichtiger Inhalt); Gesetzliche Feiertage : Darf man den Tag der Arbeit opfern? Die Union würde gern einen Feiertag streichen und denkt dabei an den 1. Mai. Die SPD würde lieber an die christlichen Ruhetage ran. Aber ist das wirklich nötig? Von Michael Schlieben 1. Mai 2026, 8:10 Uhr 6 Min. 3 Kommentare Zusammenfassen (function () { const hasValidEntitlement = window.Zeit.user?.entitlements?.includes('zplus'); if (!hasValidEntitlement) { const summyButton = document.currentScript.previousElementSibling; summyButton.removeAttribute('aria-controls'); summyButton.removeAttribute('aria-expanded'); summyButton.addEventListener('click', function () { window.Zeit.renderWally?.('sys_gate_summy_web'); }); } })(); Schließen Artikelzusammenfassung Die Diskussion um den Feiertagsabbau in Deutschland sorgt für hitzige Debatten zwischen Union und SPD. Während die Union vorsichtig agiert, verteidigt die SPD vehement den 1. Mai als Feiertag der Arbeiterbewegung. Die ungleiche Verteilung der Feiertage in den Bundesländern wird kritisch betrachtet, besonders Bayern sticht hier heraus. Die wirtschaftlichen Auswirkungen eines Feiertags weniger sind umstritten, auch wenn positive Effekte wie gesteigerte Arbeitsproduktivität und Tourismus genannt werden. Im internationalen Vergleich hat Deutschland vergleichsweise wenige Feiertage, während Länder im Südosten Europas deutlich mehr haben. Diese Zusammenfassung wurde mithilfe von Künstlicher Intelligenz erstellt. Vereinzelt kann es dabei zu Fehlern kommen. Fanden Sie die Zusammenfassung hilfreich? Gefällt mir Gefällt mir Gefällt mir nicht Gefällt mir nicht Send Feedback senden { "@context": "https://schema.org", "@type": "ImageObject", "url": "https://img.zeit.de/politik/deutschland/2026-04/gesetzliche-feiertage-erster-mai-cdu-pfingstmontag-neujahr-bild/wide__822x462", "width": 822, "height": 462, "copyrightHolder": { "@type": "Organization", "name": "\u00a9\u00a0Stefan Frank/\u200bimago images" } } Ausspannen am Tag der Arbeit: 1....





