Espagne : licencié pour 63 retards, un mécanicien fait condamner son entreprise à le réintégrer ou à lui verser 27.000 euros
•Espagne : licencié pour 63 retards, un mécanicien fait condamner son entreprise à le réintégrer ou à lui verser 27.000 euros Par Maxime Dubernet de Boscq Le 22 juillet 2026 à 23h04 Suivre Ajouter Le F...
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Espagne : licencié pour 63 retards, un mécanicien fait condamner son entreprise à le réintégrer ou à lui verser 27.000 euros Par Maxime Dubernet de Boscq Le 22 juillet 2026 à 23h04 Suivre Ajouter Le Figaro à vos sources préférées Sujets Espagne Travail Lire dans l’app Sauvegarder Fermer Sauvegarder un article Pour sauvegarder un article vous devez être connecté, vous pourrez ainsi les consulter sur tous vos appareils. Créer un compte Se connecter Copier le lien Lien copié Mail Facebook X Linkedin Messenger WhatsApp Écouter l’article 2 min 29 s Écoute en cours Nouvelle fonctionnalité ! Nouveau ! Écoutez vos articles avec des voix plus naturelles et un lecteur audio amélioré Un employé espagnol a obtenu gain de cause au Pays basque espagnol. Andrey Popov / ADOBE STOCK Le tribunal a reconnu l’existence des retards qui ne dépassaient pas plus de «deux à quatre minutes» et a pris en compte l’ancienneté du salarié. Passer la publicité Passer la publicité Publicité Retournement de situation de l’autre côté des Pyrénées pour un mécanicien espagnol, licencié après une série de retards. Le salarié a obtenu gain de cause devant le Tribunal supérieur de justice du Pays basque, qui a jugé son licenciement abusif, estimant que la sanction était disproportionnée au regard de la durée des retards et de son ancienneté dans l’entreprise. À découvrir PODCAST - Écoutez le club Le Figaro International Selon Noticias Trabajo, l’employé avait accumulé 63 retards, selon les éléments examinés par la justice, dont une partie après une première sanction disciplinaire. En mars 2025, son employeur lui avait adressé un avertissement écrit après 48 retards constatés en moins de trois mois, dont 16 dépassaient cinq minutes. Malgré cette mise en garde, 15 nouveaux retards ont été enregistrés entre fin mars et fin mai. Passer la publicité Publicité Le 30 mai, l’entreprise a finalement décidé de le licencier pour «impuntualité injustifiée répétée» et pour une baisse supposée de ses performa...المصدر: Le Figaro | Source: Le Figaro
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