Comment les services RH vont relever les défis d’une année charnière

Économie,EntrepriseComment les services RH vont relever les défis d’une année charnièreTransparence salariale, intelligence artificielle, santé mentale… Les PME font face à une accélération inédite des mutations du travail. Pour anticiper la suite de 2026, plusieurs décideurs partagent leurs arbitrages RH.Par Laure Girardot Le 29 avril 2026 à 11h20Franck Vigilant, CEO du cabinet Mews Partner, intervient lors d'une formation de ses collaborateurs sur le sujet des ressources humaines dans l'entreprise. LP/Philippe LavieilleOffrir cet articleRéagirEnregistrerPartagerCette année est très importante pour les services de ressources humaines avec notamment la transparence salariale qui se profile. Au centre des transformations des PME et ETI, le service RH a nombre de challenges à relever. En voici certains…En quoi cela me concerne ?Lire l’article maintenantDéjà abonné ? Se connecterJournal du jour29 avril 2026Lire le journal