"أوبر" تشطب 23% من وظائف قطاع الموارد البشرية
شعار شركة أوبر كشفت شركة "أوبر تكنولوجيز" عن شطب 23 بالمئة من الوظائف في قطاع يشمل الموارد البشرية والتوظيف والمرافق العمالية، وثقافة العمل. وتأتي هذه الخطوة في إطار مساعي رئيسة شركة مشاركة الرحلات المعينة حديثا، جيل هازلباكير، لتبسيط الهيكل التنظيمي للعمل. ووفقا لمتحدث باسم الشركة، يمثل الشطب في "قطاع الموارد البشرية والبيئة العمالية"، والذي يطال الكثير من الموظفين في مناصب عليا، أقل من 1 بالمئة من إجمالي موظفي أوبر البالغ عددهم 34 ألف موظف حول العالم، وفقا لوكالة بلومبرغ للأنباء. وغالبا ما يصنف سائقو الشركة، البالغ عددهم نحو 10 ملايين سائق، بشكل منفصل، كمتعاقدين مستقلين. كما طلب من موظفي الموارد البشرية، الذين تمت الموافقة لهم سابقا بالعمل عن بعد، العودة إلى المكاتب للالتزام بقرار العمل الحضوري الإلزامي ثلاثة أيام في الأسبوع، وهو القرار الذي بدأ تطبيقه في يونيو الماضي. وقلصت أسهم أوبر خسائرها المبكرة صباح أمس الأربعاء عقب صدور هذه الأنباء، حيث تراجعت بنسبة 0.6 بالمئة لتصل إلى 71.21 دولارا في تمام الساعة 10:30 صباحا بتوقيت نيويورك. أوبرسهم أوبرشركة أوبرالمصدر: سكاي نيوز رياضة | Source: سكاي نيوز رياضة
ملاحظة تحريرية | Editorial Note: نُشر هذا المقال في الأصل بواسطة سكاي نيوز رياضة. خبر (Khabr) هي منصة إعلامية أردنية مرخّصة تعمل بالذكاء الاصطناعي. نضيف قيمة تحريرية من خلال: تحليل ذكي للأخبار، ملخصات تلقائية، رواية صوتية بالذكاء الاصطناعي، ترجمة متعددة اللغات، وتدقيق الحقائق. هدفنا جعل الأخبار أكثر وضوحاً وسهولةً للقارئ العربي.
This article was originally published by سكاي نيوز رياضة. Khabr is a licensed Jordanian AI-powered news platform (Registration #82086). We add editorial value through: AI-powered news analysis, automated summaries, AI audio narration, multi-language translation (Arabic, English, French, Turkish), and AI fact-checking. Our mission is to make news more accessible and understandable for Arabic-speaking audiences worldwide.
