(43,400) دينار مكافآت وبدلات لرئيس مجلس إدارة "كهرباء إربد" تثير الجدل

الحقيقة الدولية – اربد – محمد فلاح الزعبي - أظهر جدول منشور ضمن التقرير السنوي لعام 2025 لشركة كهرباء إربد تفاصيل المكافآت والبدلات المالية الممنوحة لرئيس وأعضاء مجلس الإدارة، ما يفتح باب التساؤلات حول طبيعة هذه المخصصات ومعايير توزيعها.وبحسب البيانات الواردة في الجدول، بلغ مجموع ما تقاضاه رئيس مجلس الإدارة من مكافآت وبدلات سنوية ما يقارب (43,400) دينار، توزعت بين مكافآت سنوية بقيمة (5,000) دينار، وبدل تنقلات سنوية وصل إلى (36,000) دينار، إضافة إلى بدل ضيافة.كما أظهرت الأرقام تباينًا ملحوظًا في المبالغ المصروفة لأعضاء المجلس، حيث تراوحت إجمالي المخصصات بين نحو (11,000) دينار لبعض الأعضاء الذين التحقوا حديثًا، وصولًا إلى أكثر من (23,000) دينار لآخرين، وفقًا لمدة العضوية وطبيعة المهام.ويُلاحظ من الجدول أن بند "بدل التنقلات السنوية" يشكل الحصة الأكبر من المخصصات المالية، ما يثير تساؤلات حول آلية احتساب هذه البدلات ومدى ارتباطها بمهام فعلية أو تنقلات موثقة، خاصة في ظل غياب توضيحات تفصيلية مرافقة للجدول.كما تضمنت البيانات صرف مكافآت لبعض الأعضاء الذين انتهت عضويتهم خلال العام أو تم تعيينهم في تواريخ متأخرة، وهو ما انعكس على تفاوت القيم المالية المستلمة بينهم.ويأتي نشر هذه الأرقام ضمن إطار الإفصاح المالي السنوي، إلا أن مختصين يرون أن الشفافية لا تكتمل دون تقديم شرح تفصيلي لأسس احتساب هذه المبالغ، وربطها بمؤشرات أداء واضحة، بما يعزز ثقة الرأي العام ويضمن الاستخدام الأمثل للموارد.ولم يصدر عن الشركة توضيح رسمي يشرح تفاصيل هذه البنود أو يبرر الفروقات بين أعضاء المجلس، الأمر الذي قد يفتح المجال لمزيد من النقاش حول حوكمة الشركات وضرورة تعزيز معايير الرقابة والإفصاح في المؤسسات ذات الطابع الخدمي.